Découvrez comment Réussys transforme les entreprises grâce aux neurosciences !
Vous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail, réduire le turnover, renforcer l’engagement et prévenir les risques psychosociaux dans votre entreprise ? Chez Réussys, nous combinons l’approche neurocognitive et comportementale (inspirée des travaux de Jacques Fradin) avec des solutions concrètes pour libérer le potentiel humain et créer des environnements de travail épanouissants.
Nous proposons des solutions adaptés à vos besoins.
Vous êtes un indépendant, de profession libérale, un chef d’entreprise :
Nous avons conçu trois programmes spécifiques pour vous afin d’apprendre à mieux vous connaître, mieux comprendre le fonctionnement humain et mieux gérer votre énergie pour devenir encore plus performant.
Choisissez le programme adapté à votre besoin en cliquant ici 👇🏻
Vous êtes dirigeant, DRH d’une entreprise de plus de 100 salariés:
Et si la performance de votre entreprise passait par le bien-être et les compétences humaines ?
Dans un monde professionnel en constante mutation, où le stress, la charge mentale et les risques psychosociaux (RPS) pèsent sur la productivité et le bien-être, Réussys propose une approche révolutionnaire : former les salariés aux neurosciences pour transformer leur quotidien. Notre méthode allie formation collective et entraînement autonome via une application dédiée, afin d’améliorer durablement la qualité de vie au travail, la résilience et la performance.
Réussys libère le potentiel des équipes et réinvente la qualité de vie au travail en démocratisant les neurosciences.
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Crise, tensions, croissance forte, changement, cession, transmission:
L’entreprise est un organisme vivant qui traverse des transitions et des changements. Les individus vivent plus ou moins bien ces périodes, et des difficultés peuvent apparaître, qu’elles soient individuelles, relationnelles ou organisationnelles. Nous vous proposons un diagnostic pour comprendre votre situation, puis des solutions que nous vous accompagnons à mettre en place au sein de votre organisation.
Pourquoi les neurosciences ?
Les avancées scientifiques prouvent que le cerveau est plastique : il peut se réorganiser, s’adapter et se renforcer, à tout âge. Pourtant, peu d’entreprises exploitent ce levier malgré les nombreuses avantages à plusieurs niveaux:
Pour vos collaborateurs: Outils concrets pour mieux gérer le stress, les émotions, booster la concentration, la mémoire et la résilience en musclant son cerveau.
Pour votre entreprise: Baisse de l’absentéisme, réduction des inégalités, prévention des RPS, augmentation de la culture bien-être et marque employeur attractive.
Pour la société: Réduit le coût social en limitant les dépenses de santé, inspire un nouveau rapport au travail, contribue à l’augmentation de la QVT et impacte intergénérationnel et familial.
