Le recrutement est une action stratégique pour la performance de votre entreprise.
Depuis plus de 20 ans, je propose mes services aux entreprises de tout secteurs.
J’ai aussi fait évoluer mon offre en fonction des mes observations. Je vous propose de vous accompagner à monter en compétences pour vos recrutements.
Chaque étape permet de créer les conditions d’un recrutement Réussys.
Les 6 étapes pour réussir vos recrutements sont:
1/ Analyse du contexte de votre recrutement
2/ Analyse de poste
3/ Sélection des candidatures.
4/ Accompagnement à la méthodologie des entretiens.
5/ Finalisation de l’embauche et préparation des conditions
6/ Validation de la période d’intégration
